岗位职责： 1、遵守公司的规章制度，负责仓库的进、出、存货管理，执行物料管理规定； 2、负责存货日常管理，包括存货分类管理，合理摆放，及时、完整、准确登记存货仓库帐，定期编制存货进出存报表，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 3、按财务要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求帐目清楚、标准清晰、帐卡物核对相符。经常对帐点数，定期盘点。  4、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、产品入库、完工入库、销售出库、及其它类存货入库出库的开单、收发料和签字手续； 5、负责工厂劳保用品、包装材料、办公用品的统计申购、保管、领用登记； 6、定期对仓库进行5s管理，保持仓库的整齐美观，使物料分类排放，存放整齐，数量准确 7、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。 8、领导交办的临时任务 任职要求： 1，初中以上学历，电脑会基本操作； 2，有叉车证（没有可上岗培训） 并从事相关工作经验一年以上； 3，熟悉仓库管理流程，具有仓储统计与财务处理能力，具有正确维护和保养物品的能力。 福利待遇： 1、一经录用,享受国家规定的节假日,福利待遇优； 2、上班时间：8：00-17：00 周末单休； 3、按劳动法规定缴纳五险一金； 4、薪资：3000-3500