工作职能：1、寻找和挖掘业务信息，与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态；2、负责客户委托得招聘项目，给予客户专业招聘建议；3.通过线上线下等渠道发掘候选人，推荐合适得候选人；4、面试筛选候选人，根据需求进行和合适人选推荐；5.协调安排客户面试；6、薪资谈判以及签署的问题解决；7、候选人入职后续跟踪 任职要求：1.大专以上学历，2.善于表达，较强得沟通能力；3.工作效率高，执行能力强，4.具有加强得沟通能力， 待遇：1.双休；2.五险一金；3.绩效奖金；4.节日福利等