中国人寿 管培生 工作职责1.了解和学习金融行业基础知识和保险知识。2.学习并掌握管理技巧。3.在五大部门（市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部）轮岗，学习五大部门的工作内容和运行机制，掌握统筹运营。4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹管理。 任职要求1.硬性条件：22岁到40岁2.执行力强，学习能力强。3.有分析解决问题的能力。4.有创业想法，有管理意愿。