综合办主管(运营督导)
面议
3年以上
本科
职位描述
职位描述:
1、全面负责公司职能后台事务性工作,协助并分管公司销售助理、人事专员、财务专员等岗位工作。
2、根据总经理的安排,对所辖办事处相关业务、公司制度等事务工作的执行,进行督导与检查,对执行不到位的部门提出整改方案并监督实施。
3、负责公司行政管理与日常事务处理,做好各运营部门之间的综合协调,保障公司良好的运营效率。
4、负责与总部人力资源部、市场部、培训科、量体可及其他相关部门进行高效的沟通,并协调好跨部门的工作安排。
5、根据总经理要求全面负责公司日常事务,与各职能部门进行联系,协助业务部门共同组织公司重大活动。
6、负责公司外联与接待事务,经总经理授权代表公司出席相关外部会议。
7、负责安排公司内部各种会议,并做好会议记录,起草公司行政公文,落实会议文件工作的部署与宣贯。
8、负责公司的企业文化培训与建设。
9、负责公司各种固定资产的管理与采购事宜。
10、按公司要求定期统计各业务部门月度业绩,核算相关绩效、奖励等。
任职资格
二年以上行政经理、商务经理等相关岗位管理经验。
熟悉ERP、OA系统,熟练应用各种办公软件。
有较强的文字写作功底,熟悉各种公文的写作(此为必要条件)。
有企业制度、文化等内部培训经验。
执行力强,有亲和力及较强的沟通协调能力。
本科以上学历,身高1.65m 以上,仪表端庄,气质出众。
需要管理团队
1、全面负责公司职能后台事务性工作,协助并分管公司销售助理、人事专员、财务专员等岗位工作。
2、根据总经理的安排,对所辖办事处相关业务、公司制度等事务工作的执行,进行督导与检查,对执行不到位的部门提出整改方案并监督实施。
3、负责公司行政管理与日常事务处理,做好各运营部门之间的综合协调,保障公司良好的运营效率。
4、负责与总部人力资源部、市场部、培训科、量体可及其他相关部门进行高效的沟通,并协调好跨部门的工作安排。
5、根据总经理要求全面负责公司日常事务,与各职能部门进行联系,协助业务部门共同组织公司重大活动。
6、负责公司外联与接待事务,经总经理授权代表公司出席相关外部会议。
7、负责安排公司内部各种会议,并做好会议记录,起草公司行政公文,落实会议文件工作的部署与宣贯。
8、负责公司的企业文化培训与建设。
9、负责公司各种固定资产的管理与采购事宜。
10、按公司要求定期统计各业务部门月度业绩,核算相关绩效、奖励等。
任职资格
二年以上行政经理、商务经理等相关岗位管理经验。
熟悉ERP、OA系统,熟练应用各种办公软件。
有较强的文字写作功底,熟悉各种公文的写作(此为必要条件)。
有企业制度、文化等内部培训经验。
执行力强,有亲和力及较强的沟通协调能力。
本科以上学历,身高1.65m 以上,仪表端庄,气质出众。
需要管理团队
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