岗位职责：
1、负责为客户提供培训咨询服务，并做好原始记录；
2、制定和完善培训相关制度和流程，并监督执行
3、根据培训需求调查编制年度培训计划及项目
4、根据培训组织实施情况，进行培训效果评估，编制评估报告；
5、根据培训评估结果，进行培训课程和组织实施等方面的改善；
6、根据培训计划和需求，开发和管理；
7、收集整理外部培训资源，建立和完善外部资源库，并对其进行评价；
8、具有较强的市场开拓能力、沟通能力和自学能力；
任职资格：
1．男女不限、20周岁以上、学历大专以上；
2.有从事过人力资源工作或销售、业务方面的经验者优先；
3.工作时间：办公班，5天8小时，双休；
4.工资2000-3000元以上，购买五险一金，不包吃住有餐补；
5、细心、专心、有责任心、能吃苦耐劳，有敬业精神；
工作时间：
1、早8.30-5.30，中午休息2小时；
2、周末双休；