大客户开拓工程师（3名）要求： 1、 男女不限，30岁及以上，富有激情能独当一面，拥有超强的客户开拓能力，能出色的完成公司下达的客户开拓任务。 2、 学历不限【原则上中专及以上】，只要有能力不设限制。 3、 拥有良好的人际关系处理能力，能与目标客户保持良好并持久热情的客情关系。 4、 踏实肯干，愿与公司共同成长。 岗位职责： 专职负责校园教学系统、教师用户的开拓工作。 1、 按计划拜访指定区域学校，与学校年级组长、任课教师、校区领导保持良好的客情关系。 2、 向学校领导负责人积极洽谈并介绍推广使用公司教学软件系统，并根据时机促成签单。 3、 向学校教师销售广学习软件的使用，并促成转化签单。 4、 向校方年级组长/校区领导或负责人积极洽谈学校送教/弱科开通扥事宜，并促成学校积极落实相关活动。 5、 全面负责所属片区的学校售前、售中的服务工作，确保项目的成功落实签单。 6、 与公司助理内勤做好相关沟通，落实好相关细节工作。确保整体项目的有效开展和落实！ 7、 学校送教/弱科申请开通会销活动，依据助理内勤整理的名单，结合CRM系统听课情况进行用户邀约与促成。 依据个人的具体业绩达成情况酌情再做微调。 享受每年高额加薪 每月4天假期 享有公司每月整体业绩达成的高额奖金奖励。 薪资待遇：基本薪资+提成+奖金+团队月度整体业绩达成奖金 提成薪资按具体标准执行 （百大强调对员工的绩效奖励，团队不养懒人，高效率的工作和价值是员工获得高效奖励的前提。我们欢迎有长远发展的应聘者应聘百大的职位。）