一、岗位职责 1、企业中高层管理人才后备人才； 2、储备干部期间，熟悉了解公司战略规划、熟悉公司组织管理制度规范、掌握各部门职责范围、了解公司业务范围。 3、具体工作任务由导师直接安排。 二、薪酬待遇：具体薪酬可面议 三、培养计划：储备人才培养，由公司经营班子担任导师 四、招聘条件：985或211重点院校应届毕业生，本科及以上学历；工商管理相关专业（工商管理、法学、行政管理、人力资源管理等）。