行政文职、人力资源 - 人力资源总监
4000-8000元
颍西街道
5年以上
大专
职位描述
主要职责描述:
1、协助公司制定人力资源企业发展和市场业务的规划;
2、负责市场部门的组建与运营,做好与公司后端部门的业务对接工作;
3、负责公司对外公共关系建立、媒体发布;建立公司品牌知名度;
4、负责公司市场推广策略和活动方案(招聘会、招生会及其他宣传活动等)并根据公司业务内容,开拓并维护相关企业、机构渠道;
5、做好市场业务相关数据统计分析;
7、协助公司建立培训体系,制定培训计划
任职资格:
1、年龄40岁以下;本科及以上学历,人力资源类、心理学、工商行政管理类等相关专业
2、5年及以上人力资源企业相关工作经验
能力要求:
1、熟悉并严格遵守人事纪律和人力资源管理相关规章制度;
2、熟练掌握人力资源企业的业务知识及相关工作流程;了解市场及行业特点;
3、能够根据市场数据统计,分析行业市场动态,并根据分析结果,把握行业痛点,及时上报对公司市场策略的调整建议;
4、具备敏锐的市场意识,方案撰写能力良好,并且对于市场策划方案有较强的执行能力;
5、具备较强的应变能力,能妥善处理工作中的突发事件,具备对于行业上下游市场的分析判断能力;
4、具备良好的沟通协调能力、创新学习能力、计划能力和解决问题的能力,能独立解决复杂的人事管理实际问题,善于整合资源驱动目标达成;
5、结果导向型,认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力;有良好的合作精神,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性;
6、有团队管理经验;
7、有相关资源者优先
联系方式
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