岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、大本以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、5-8年以上销售行业工作经验，业绩突出；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；外表仪容出众者优先。
4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作强度和压力；
6、有团队协作精神，有团队领导气质，勇于挑战；
7. 有男装销售经验者优先；
8. 有高端会所工作经验和高端客户资源者优先。