岗位职责：
1、负责终端店铺开设流程及日常管理工作；
2、负责终端店铺销售人员的招聘、工作安排以及销售技巧的培训；
3、根据公司要求，规范各店铺的日常运营，并对销售人员合理管控；
4、分析店铺运营情况，制订合理化运营方案；
5、分析区域市场的消费特点，将商品销售信息及意见及时反馈公司；
6、商场促销活动的申报及管控；
7、店铺销售人员及商场各主管人员的日常沟通

任职资格：
1、大专以上学历，年龄35岁以下；
2、熟悉女装市场，有三年以上店铺店长或督导经验；
3、擅长分析并解决店铺碰到的问题；
4、具有良好的谈吐、优秀的口头及书面表达能力、较强的执行力、良好的团队合作精神；
5、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；