一、岗位职责1、协助主管管理招聘网站； 2、邀约求职者并安排面试时间； 3、对求职进行初步面试及筛选； 4、跟踪新人职前培训情况并向主管汇报； 5、协助主管安排、管理部门日常事务； 6、负责培训、管理主管团队的客户； 7、跟进、维护主管安排的客户。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20岁以上； 2、有招聘及人事方面工作经验者优先； 三、福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金，带新年假； 2、五天8小时，周未双休，享受国家法定假期。