1、经过学习，逐步适应公司的企业文化，发掘自己优势，充分认识到作为管理者的责任，进行有创造性的工作； 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合领导做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习，为职位晋升做好全方位的、有深度的准备； 3、每位管理培训生都由公司管理层亲自带教，并配备完善的培训晋升体系； 4、在工作中学习专业知识，从实干中增长才能，定期与公司管理层沟通交流，分享经验； 5、在1-2年内逐步培养成为独当一面的专家或管理人才。 任职资格： 1、大专及以上学历、有经验者优先； 2、具有较强的沟通能力、��际交往能力， 优秀的执行能力及团队协作能力； 3、对职业发展有清晰规划，团队管理有深厚兴趣，能承受一定压力，具有挑战高薪的冲动。 福利待遇： 1、根据个人能力只要个人能力得到认可绝对会有相应的回报。个人能力的提升也是晋升主管的必要条件哦！ 2、正式员工享受五险，给自己一份生活安全的保障。 3、每年有1-2次员工旅游福利，平时也会举办公司聚会活动，可以领略美景享受工作之余的轻松时光。 4、公司提供下午茶，工作中享受美食又可以享受片刻的安静时光，歇息疲惫的大脑。 5、生日时公司会奉上美味的生日蛋糕，在公司同伴的祝福中享受生辰的快乐。 6、各种节日福利一一奉上，带来公司节日的祝福。平时偶尔还会有红包雨福利哦！ 7、上班时间8点半到11点半，下午时间自由安排。双休。工作有弹性。