岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试； 2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、建立、维护人事档案； 4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、配合主管完成团队的一切相关事宜 任职资格： 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神 福利待遇： 1.薪资：5500-6500 2.工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日休息 3.商业养老保险、意外险、医疗保险 4.一年四次晋升机会，无工龄限制，无岗位数量限制 工作时间:朝九晚五，周末双休，享受国家法定假日及各项福利政策