点将主管（招聘3人）（人才引进计划） 岗位培养方向：营业部经理/区域总监 岗位职责:参加正式主管培训班，学习金融及保险基础知识，学习专业行销培训班，培训认证通过后，任职正式主管岗位，学习团队建设，主导团队运营管理。 岗位要求：大专以上学历、年龄25~40岁，金融学，经济学，工商管理等专业，有传统行业，互联网行业管理经验或营销管理经验； 福利待遇： 1.专项经理培训班，系统化的经理培养体系； 2.公平公正的晋升机会，成为高级金融管理干部； 3.月薪12000~20000元； 4.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼物/主管津贴/职位津贴。