职业诱惑：行业前景广阔，公司氛围良好 岗位培养方向：主管/部门经理/部门总监 岗位职责：参加准主管培训班，学习金融及保险基础知识，学习专业行销培训班，培训认证通过后，任职储备经理（优才计划），协助上级主管完成所辖区域内的业务拓展、参与团队运营管理。 岗位要求：大专以上学历，有相关的社团管理经验或者营销管理经验优先； 福利待遇： 1.专项准主管培训班，系统化的主管培养体系； 2.公平公正的晋升机会，成为金融管理人才； 3.月薪8000~10000元 4.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假 /生日礼物/主管津贴/职位津贴