职位描述： 1、根据客户要求，进行岗位分析与评估，构建人才地图； 2、实施人才招聘，包括人才寻访、甄选、面试、评估及入职引导等全流程招聘服务； 3、发掘与收集目标人才，建立目标人才数据库，追踪目标人才的成长与发展。 基本要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、有良好的语言表达及沟通能力，较强的抗压能力 ； 3、有强烈上进心和学习能力。 4、有志在人力资源服务领域长期发展