岗位职责 1、制订公司年度经营计划，根据业务部门实际情况，合理分配至各业务部门。 2、对各业务部门的经营计划完成进度进行过程跟踪，适时在业务部门之间调配资金、人力、市场等各项资源，保障公司经营计划的完成。 3、牵头公司各项业务管理及操作办法的制订，并督促各业务部门严格执行实施。 4、协助各业务部门进行业务市场开拓及合作机构维护。 5、根据各业务部门搜集的市场反馈信息，牵头组织新产品开发。 6、对各业务部门经营成果进行统计、分析、考核并报公司领导。 7、牵头公司各业务部门团队建设、培训、考核。 8、完成领导交办的其他工作。