职位描述 “综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募22岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划：成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 岗位要求： 1、销售团队组建，人员招聘，创建独立销售团队 2、新员工辅导，产品训练 3、每季度团队绩效考核达标，稳固团队架构 4、发展团队，做大做强 任职资格： 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，金融、管理等相关专业（特别优秀可适当放宽） 2、电销团队，保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验，有一定的客户服务经验； 4、1年以上带领团队管理经验，执行力强 5、具有良好的公关策划与实施能力； 薪资待遇： 1、根据聘才团队大小，5人以上年薪20万起 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案； 3、免费培训横跨整个职业生涯：新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训（每一个季度一次晋升机会，新老员工一视同仁） ​4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险； 5、高额提成20%-60%。 工作时间： 1、早上8:30-17:30，中午休息2小时，双休，节假日休息。 目前国家在大力扶持保险行业。发展前景巨大哦。