岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3、接受国寿“C计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。 任职要求： 1，20--35岁，具有大专及以上学历；（退伍军人可适当放宽条件） 2，身体健康，工作踏实，积极乐观，态度端正； 3，具有团队合作服务意识，拥有创新进取担当精神，有责任心，有企图心。 薪资待遇： 1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等； 2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等； 3、各种奖励津贴。 福利保障： 1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险； 2、绩优人员享有基本养老补贴； 3、入司五周年开始享有长期养老津贴； 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训； 5、子女高考补助； 6、重大疾病补助； 7、享受双休、法定节假日； 8、每季度旅游、业务推动等奖励方案； 9、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯。