岗位职责： 1、作为公司的后备人才培养，认真贯彻和落实公司的各项制度和政策； 2、负责公司产品的销售； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、负责销售区域内的客户关系维护，开发新客户； 5、须具备较强的竞争能力，学习能力强，积极性高的人员优先，待遇从优。 任职要求： 1、有一年以上销售经验者优先，，优秀应届毕业生优先； 2、为人正直诚信，吃苦耐劳，有良好的学习能力； 3、良好的沟通能力、执行力强、有一定的抗压能力； 4、晋升机会：销售跟单 销售工程师 销售部经理 销售总监；另外还可横向发展；