职责描述： 1、负责团队的日常经营与运作； 2、负责从事团队的发展、训练、管理工作； 3、负责定期接受业务培训与管理培训； 4、负责辅导团队成员的销售与培训工作； 5、负责为团队组织策划客户的系列售后服务活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄25岁~45岁； 3、有团队管理经验者优先； 加入我们的理由： 1、专业系统的培训体系 2、清晰且广阔的职涯规划 3、团队已有细致全面的新人培育系统，助力职业经理人更好的管理团队 4、拥有完善的荣誉体系 5、定期团队旅游，聚餐，更多福利津贴，团队管理津贴，