工作职责：对总经理，负责全盘人力资源工作，基本了解人力资源六大模块的流程。 负责制定新制度与调整制度，合理更新制度与流程，规避风险。 负责各种文件的拟写与发布。 主要负责招聘规划和结果。熟悉招聘流程与实施方法，能及时调整招聘方案。 主要负责员工关系，懂策划员工活动。 负责培训策划与组织。能进行新员工培训与具备课件开发的能力。 协助各部门的工作沟通。 要求： 有较强的责任心和沟通能力，对人力资源有一定的认识。 有一定的公文写作能力和熟悉办公软件的操作。 学习能力强，主动性强，积极正能量。 擅长人际关系协调。 大专以上学历，有同岗经验2-3年工作经验。 上班地点：番禺石基；5天7.5小时双休，五险一金，福利待遇全齐，包餐。