岗位职责：

1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，目标的制定及分解；

2.确定销售部门目标体系和销售配额；
3.制定销售计划和销售预算；
4.负责销售渠道和客户的管理；
5.组建销售队伍，培训销售人员；
6.评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：

1.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司福利：


1.此岗位签订正式劳动合同，按照国家规定，为您缴纳五险
2.公司每年提供过节费、员工生日津贴等现金福利；享受多种补贴：生活津贴、全勤津贴、奖金提成、月绩效等；
3.每年为您提供七天带薪年假、探亲假等；



薪资待遇：

工资面议（试用期一个月）+30%---40%（同行业最高）+生活补助+全勤奖+绩效奖+年底双薪+年底分红

加入我们让你的能力尽情发挥！


另年底员工达到业绩标准的，公司提供丰厚的大奖作为奖励：特等奖 10万元朗逸


一等奖 5-6万元奥拓

二等奖 1.8-2.5万元苹果电脑

三等奖 5-6千元苹果手机