1.年龄21-35岁，有团队管理经验者优先。 2.新人入司起会接受专业精英导师团队的定向培养，表现优异者可以参加到全市或者全省高峰会获得表彰。 3.在部门的帮扶下筹建自己的团队，有直辖管理权，除基本法收入外，公司筹建方案奖励每月最低1.2w津贴，最高3.6w津贴，表现突出者可以享受倍增方案，最高100w的方案奖励。 4.自带团队入司者满20人直接定级，直接享受最高津贴，并获得省公司大力扶持。 5.新人入司额外享有一年的新人津贴，转正后享受蓝海优才计划，额外获得高额加成奖励。