（一）任职资格： 1.年龄18-30岁，男女不限 2.普通话标准、有亲和力、良好的沟通协调和应变能力。 3.热爱销售工作，对销售工作有较高的热情。 4.有进取心，执行力强，服从团队管理，具备较强的学习能力。 5、抗压能力强，性格坚韧，有强烈的责任心和积极认真的工作态度。 （二）岗位描述： 1、通过电话、互联网营销、课程（活动）邀约到场、约见拜访等形式与客户建立联系，根据客户需求为客户推荐合适的课程。 2、职业成长路线： （1）见习招生老师→招生老师→ 储备主管 → 主管→ 储备总监 →总监 → 分院院长→ 区域负责人 。 （2）见习招生老师→招生老师→ 储备主管 → 主管→内部培训师→讲师→项目落地/企业管理咨询师 3、待遇：无责任底薪3--8K + 高提成 + 绩效奖励 + 其他奖励 + 五险一金 + 带薪年假 + 国内外旅游等。