岗位职责： 1法律支持:针对公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见；根据公司的实际状况，制定、修改、审核公司的各类规章制度；协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持； 2文书规范:根据公司的发展需要及国家政策的发展变化，及时起草、修改、完善各类法律文书范本；审核公司各部门日常法律文书，提出合理、合法的审核意见； 3纠纷处理:针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议，从法律角度提供专业的解决意见及方案，并参与、协调纠纷的解决； 4法制宣传:定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关的法律知识，组织法律知识培训； 5.合同和其他法律文件管理,参与重大合同谈判，审核或起草合同及其他法律文件； 6.进行合同签署过程的监督工作，并提出有效控制公司法律事务成本的建议； 7.抽查重要合同的履行，对合同执行过程中出现的违规事项进行风险预警。 8.提出纠纷调解或处理的工作方案； 9.根据领导对工作方案的批示具体执行，与对方当事人进行协商，如引起诉讼，参与应诉； 10.对公司内部员共进行必要的法律知识宣传及培训。 任职资格： 1.具有法律相关专业本科及以上学历； 2.建筑行业同岗位5年以上工作经验； 3.掌握房地产开发、市政建设、投融资等相关法律知识；熟悉房地产行业，了解房地产市场及未来的发展趋势和竞争环境； 4.具备较强的计划、沟通、协调、组织能力； 5.具备良好的语言表达能力和人际交往能力； 6.具备良好的职业道德，诚实守信，并具有良好的团队合作精神； 7.持有法律职业资格证优先。 薪资待遇：12000-15000元/月