1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、每日确认各业务员当日业绩。 5、销售现场日常管理工作。 6、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 9、负责对销售代表的日常管理。 10、协助本组销售代表与客户谈判。 11、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 12、完成销售经理交办的临时性任务。 13、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人