职位描述：
职责描述：
1、在集团及公司规划下，协助人才规划工作；
2、负责人才队伍配置，外部人才引进工作；
3、搭建招聘体系，开拓招聘渠道，负责部分高级人才猎聘，全面负责校园招聘及社会招聘工作。
4、领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、男女不限，形象气质佳，亲和力好，善于沟通，语言表达力强，职业素养高；
3、4年以上人力工作经验，擅长招聘，熟悉其他各模块工作；
4、爱岗敬业，具有明确清晰的职业定位及规划。