人力资源经理
5年以上
本科
职位描述
职位描述：
1、负责公司人力资源规划；
2、负责公司招聘和任用管理；
3、负责公司薪酬、绩效管理；
4、负责人才梯队建设、外派人员管理和培训体系建设；
任职要求：
1、统招本科人力资源相关专业，有弱电行业从业经验；
2、5年以上人力资源全面管理经验，10年以上人力资源工作经验；
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1、负责公司人力资源规划；
2、负责公司招聘和任用管理；
3、负责公司薪酬、绩效管理；
4、负责人才梯队建设、外派人员管理和培训体系建设；
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1、统招本科人力资源相关专业，有弱电行业从业经验；
2、5年以上人力资源全面管理经验，10年以上人力资源工作经验；
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