职位描述：
岗位职责：
1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、负责五险一金相关业务、及薪资核算工作；
4、参与实施培训相关工作；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业；
2、2年左右人事行政相关工作经验，有初创公司经验优先。
3、良好的沟通。表达能力，工作主动性强，学习能力强；
4、能适应初创公司文化。