职位描述：
岗位职责：
1、根据中心战略规划及发展要求，完成平台人才发展规划及交付；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、订立招聘制度并监督执行，并及时优化完善未尽事宜；
4、总结招聘工作中存在的问题并完成优化，完成招聘分析报告；
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源/应用心理学相关专业优先；
2、1年及以上招聘管理或rpo相关工作经验；
3、熟知招聘工作流程，熟练使用招聘渠道；
4、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
5、熟练使用常用办公软件，会简单ps优先。