职位描述：
1、依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2、协助领导制订和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道；
3、拓展招聘渠道、校园招聘、社会招聘等；
4、对日常招聘数据进行记录汇总并生成报告提交；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有劳务公司招聘工作经历优先，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3、良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大的工作压力，能接受出差；
4、具备较强的交际沟通能力、组织能力和分析判断策划能力，高度的责任感，工作积极主动；
5、具备快速学习能力和优秀的团队合作精神。
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