职位描述：
职责描述：
1、负责公司人事管理，开展薪资核算、绩效考核、业务培训、考勤统计、员工关系等工作；
2、负责公司日常行政管理，包括固定资产、办公用品、车辆管理、环境卫生等；
3、负责公司日常公文管理，包括文书起草、文件收发流转等；
4、负责公司对外关系维护，保持与政府部门及外部单位的沟通联络；
5、负责开展党群工作及企业文化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、中文等相关专业；
2、5年以上物业行业工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，有现代企业管理模式和实践经验积累，对人事行政管理各个业务模块均有较深入的认识；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。