职位描述：
岗位职责
1、制定和完善下属部门相关规章制度、业务流程、并监督执行;
2、指导编制公司新品开发、技术改造、和质量改进规划;
3、负责批准新产品的方案以及对生产有较大调整的方案;
4、负责指导、组织研究工序流程,优化设计,形成sop;
5、组织实施重大技术和质量公关项目;
6、负责质量、工艺标准的审批;
7、拟订部门职员的绩效考核方案并监督执行,界定下属相关工作权限和职责;
8、组织公司各部门解决顾客投诉、质量争议和重大质量改进。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，计算机/软件等相关专业。
2、有八年以上医疗软件或信息化企业研发管理工作经验。
3、熟悉pacs/his/lis等医疗软件的研发过程和售后相关流程。
4、具有较强的组织、协调、沟通、统筹策划能力。
5、具有较强的专业技术支持和现场指导能力。