职位描述：
职责描述：
1、医院kol培训组织协调
2、公司新员工培训的组织协调
3、公司各级人员技能培训课程编写与设计组织与协调
4、各大区公司销售系统人员产品回炉培训的组织。
5、各部门项目设计与协调。
6、各部门人文关怀监督与实施leader.
任职要求：
1、外资或上市公司培训经理或培训师，企业培训机构讲师背景优先
2、擅长企业内部设计销售，沟通，时间管理，领导力培训；
3、擅长重点客户管理课程搭建