职位描述：
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助对外联络与接待工作；
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、撰写相关通知、通告等行政文件；
6、协助招聘等相关人事工作；
7、上级交办的其他事务。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理相关专业的本科毕业生；
2、1-2年工作经验者优先；
3、性格外向，沟通应变能力强，能独立处理紧急事务；
4、熟悉基本office办公软件操作，工作有责任心；
5、有一定文字功底，具备统筹管理思维。
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