职位描述：
1、协助酒店总经理凭借相当独立的主动性和判断力,为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。
2、确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，确定酒店管理目标，领导经营班子成员开展工作。
3、研究并掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。
4、决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用，负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。
5、全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作；在权限内负责酒店内资金调配，审批资金支出等经营事宜。
6、加强酒店的安全管理工作。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，英语水平：口语与书写流利
2、酒店管理、企业管理等相关专业。
3、至少五年以上五星级酒店管理工作经验。
4、酒店专业知识及领导能力。
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。
6、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
7、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
8、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，能够确保业主利益。
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