职位描述：
职责描述：
1.根据公司预期、市场状况、政策规范主持公司设计管理工作；规划公司技术发展战略，实现公司的任务和目标；
2.按公司关键节点安排各阶段设计工作，保证各项目设计进度和图纸质量；
3.审核项目成本、产品风险、投资收益，深化项目产品交付标准；
4.把控建筑规划效果，组织项目过程评估和后评估；
5.贯彻实施集团标准文件，制定及完善区域公司标准；
6.管理及优化部门组织，推行核心职位的继任计划，完善人才的可持续发展；
7.根据设计师能力和特点分配工作任务；
8.组织对各设计管理小组、设计分部以及员工绩效考核管理。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；
2.5年同等岗位经验，地产前50强优先考虑；
3.有较强的抗压能力，对外沟通能力强。