职位描述：
一、工作职责
1、负责研发部门人员引进及绩效考评管理工作；
2、制定研发整体工作计划；
3、根据客户的产品设计整体包装方案及样品测试改进。
二、任职要求
1、研发总监：本科及以上学历，从事包装印刷行业15年以上同等职位经验；
2、年龄30—50岁，优秀的英语听说读写能力；
3、能适应国内国际出差；
4、有对接世界顶级电子行业品牌客户的经历；
5、具有很强的思维能力和开阔的审美视野。