职位描述：
岗位职责：
1.负责行政制度的拟定，建立行政管理制度、流程等；
2.负责公司后勤管理、固定资产、办公用品、员工宿舍以及办公室的有效管理等工作；
3.负责公司固定资产、办公用品、接待用品等的采购与管理，及各类行政费用的审核把控；
4.负责公司证照、印章的保管及监督使用；
5.负责公司证照管理工作，包括证照、资质等的办理、变更、年审，以及档案、合同文书的管理工作；
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7.负责组织、协调公司内各项会议及各类活动的执行，负责差旅和商务接待活动；
8.负责或协助公司对外宣传及各种活动的组织策划工作，贯彻、推动企业文化的落地（如：网站、公众号运营）；
岗位要求：
1、具备较好的组织沟通协调能力；
2、具备较好文字及语言表达能力；
3、执行力强，善于学习；
4、较好的分析能力，逻辑思维，判断能力