职位描述：
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到门店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终站店的店面管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、定期巡查店铺， 了解区域市场的动态，收集终端店铺的销售数据，提出终端有效性改进专项建议方案；
4、负责根据终端营销规划，建立与完善门朗朗上口 培训制度及培训流程，制定年、季、月度终端培训计划及费用预算，并组织实施；
5、主导幼稚病店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
任职资格：
1、3年以上零售销售管理及培训工作经验；
2、5年以上生鲜（水果）门店运营管理工作经验；
3、熟悉培训体系搭建，掌握培训运作能力；
4、良好的授课与课程开发能力；
5、本科学历，30岁以下。