职位描述：
职责描述：
1、参与公司日常运营及经营管理工作，协助总经理完成年度经营及管理指标；
2、根据公司战略目标协助总经理制定公司经营方针、业务规划，并组织各部门实施落实；
3、指导分管部门/处各项工作及经营业务开展，协调各部/处整合资源，发挥管理优势，以形成特色管理模式；
4、对其分管部/处负责人进行业务能力、岗位匹配的评估，在业务品质、经营拓展、成本管控、团队建设等相关工作形成支撑，并提出改进建议；
5、根据公司发展阶段和范围，审定各部/处年度预算，确保整体经营利润指标达成；
6、熟悉各种物业形态管理流程、服务标准，能熟练运用及掌握iso9000质量体系管理标准；
7、其他临时性工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物业管理或法律专业；年龄：38-45岁，具备物业管理师资格证书优先；
2. 具有8年以上高端物业及管理规模50万方以上项目管理经验；
3. 具有丰富的对外拓展经验、资源和统筹能力；
4. 熟悉各种物业形态管理流程、服务标准，能熟练运用及掌握iso9000质量体系管理标准；
5. 具有良好的分析判断与组织协调管理能力；
6. 具有良好的心理素质，能承担高强度的工作压力。