职位描述：
职责描述：
1.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；
2.负责社保、公积金增减和缴纳的办理及相应台账的制作；
3.根据企业文化理念和核心价值观参与策划制定公司文化活动方案，并组织实施；
4.负责部门报销事宜，公司固定资产管理等日常行政工作；
5.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、1年以上人事、行政工作经验，熟悉社保公积金缴纳流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。