职位描述：
岗位职责：
1、负责公司企业文化的提炼，完善公司企业文化制度，全面推动企业文化的系统性建设；
2、负责策划组织各种形式的企业文化活动及员工关怀活动；
3、负责组织及开展企业文化的传播、推广工作，营造文化氛围；
4、负责企业文化建设方案制定及实施，并对效果实时分析，及时修订计划；
5、负责公司大型活动、各类接待的策划、推进等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上大型企业文化及相关领域工作经验；
2、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历，掌握一定的企业文化体系工作标准；
3、 具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力；
4、性格开朗、外向，亲和力强，积极主动，责任心强；
5、熟练操作office办公软件。