职位描述：
职责描述：
一、人事方面：
1、负责项目员工入职、离职、调动、转正手续办理，维护劳动关系；
2、负责项目员工考勤汇总统计和休假管理，确保考勤数据准确无误；
3、负责项目员工的日常招聘和培训工作，确保项目空缺人员及时补充，以及员工技能不断提升。
二、行政方面
1、负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理，并定期盘点，确保公司日常用品及时采购；
2、协同做好固定资产的采购及登记建档工作，定期对分公司物资设备的库存进行盘点,确保公司资产管理帐实相符，有序管理。
任职要求：
有人事工作经验