职位描述：
岗位职责
1、完善人事基础工作，及时更新完善企业人员信息，做好人事档案管理工作；
2、了解人力资源相关政策和信息，合理处理劳动关系，协助解决各类问题；
3、做好人员招聘、外调工作，培训考核工作及时落实，办理员工入职离职手续等及人事相关管理工作。
4、掌握团队人力资源状况，做好分析工作和团队建设把关及规划工作；
5、领导交待其他合理任务，及时高效完成；帮助团队建设，提高团队核心凝聚力；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；或有相关行业工作经验者优先考虑；
2、年龄要求20岁及以上；
3、有较强的工作协调和组织能力，沟通能力强；具有团队意识，工作认真负责；
4、商务写作能力较强，熟练使用各种办公软件及办公器材等。
福利待遇
1.工作稳定，.每天工作时长7—8小时，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假；（夏天：17:30下班，冬天17:00下班）
2.无责底薪+满勤奖+节日福利+新人入职奖励+专属独立养老金账户+各项补贴
3.优雅明亮的办公环境：新街口黄金地段办公楼，中央空调，无线网络，独立办公桌椅，温馨茶水间，24小时开水机，冰箱烤箱微波炉电饭煲等；
4.国企定期免费培训，帮助员工不断提升综合素质与工作能力；
本公司欢迎求职者投递简历，诚邀有志之士加入！
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