酒店销售负责人
5年以上
本科
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料的整理入册,并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。
11、完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,性别不限;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、五年以上酒店营销工作经验,其中2年以上管理经验;
4、具体较强的表达和沟通能力,以及应变能力;
5、具有一定的酒店客户资料和营销渠道。
职责描述:
1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。
4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。
8、负责中介佣金的核对工作。
9、负责酒店协议资料的整理入册,并定期续签和更新。
10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。
11、完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,性别不限;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、五年以上酒店营销工作经验,其中2年以上管理经验;
4、具体较强的表达和沟通能力,以及应变能力;
5、具有一定的酒店客户资料和营销渠道。
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