职位描述：
岗位职责：
3.1)负责跟踪总裁办制订的公司经营目标、工作计划、会议纪要等决策在各中心的执行
情况；
3.2)负责对各中心需要提交总裁办决策的方案、文件、工作计划、预算等汇总后上传提
请总裁办领导决策；
3.3)负责将总裁办的决议和工作要求下达给各中心，并监督各中心对决策落实的情况；
3.4)负责抓各中心的《月、季度、半年、全年工作计划》执行进度，并监督计划和重点
事项的执行情况；
3.5)负责对各中心的总结和各类问题的整改事项进行监督检查；
3.6)负责公司交办的其他工作。
四)任职资格：
4.1)本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
4.2)5年以上集团化企业总裁办公室、企管部门等管理部门类似工作经验；
4.3)文字组织能力较强，语言表达能力优秀；
4.4)能熟练操作word\excel\powerpoint\visio，文字录入速度较快；
4.5)有外圆内方的性格特质，抗压能力强，有良好的敬业精神；
4.6)认同我公司的企业文化；
4.7)核心素质：极强的成就动机、敬业精神，优秀的团队合作能力、学习能力、沟通协
调能力、全局意识。
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