薪酬福利主管
5年以上
本科
职位描述
职位描述：
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立；
2、负责中管以上绩效面谈；
3、做好薪酬绩效日常管理工作：如薪资核算、绩效分数统计及分析，人本分析等工作。
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立；
2、负责中管以上绩效面谈；
3、做好薪酬绩效日常管理工作：如薪资核算、绩效分数统计及分析，人本分析等工作。
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