职位描述：
职责描述：
1、 根据公司年度营销目标和计划，制定销售策略及监督营销方案的执行
2、 负责所辖业务部门规范，流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导
3、 负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服务
4、 审核各类营销费用支出，确保营销费用开支合理
5、 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作
任职要求：
1、具有五年以上销售团队管理工作经验；
2、具有较强的市场开拓与大客户销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。